위드로봇

이렇게 일하고 있어요

탁구치듯 일해요

일감을 작은 단위로 나누어 빠르게 피드백을 주고받으며 활발하게 소통해요.


이렇게 탁구공이 오고가듯 빠르게 짧은 피드백 주기가 쌓이면 방향이 어긋나도 금방 바로잡을 수 있어요.


자주 점검할 기회를 얻기 때문에, 결과물은 점점 더 완성도 높은 모습으로 다듬어져 갑니다.

왜라는 질문을 3번 던져봐요.

왜 이 일을 해야 하는지, 어떻게 해야 하는지 이해하기 힘든 순간들이 있어요.


하지만 일의 핵심을 잡고 나면 문제를 더 간단하게 해결할 수 있는 힘을 얻을 거예요.


'왜' 라는 질문을 세 번 던져보면, 겉으로 드러난 문제 너머에 숨은 본질을 찾아낼 수 있어요.

요구가 아닌 욕구를 파악하기 위해 노력해요.

일을 하다 보면 다양한 요구를 마주하게 돼요.


위드로봇은 그 요구 뒤에 숨은 진짜 욕구를 찾아내기 위해 노력합니다.


예를 들어, 누군가 의자를 달라고 할 때, 단순히 앉고 싶은 것뿐만 아니라 편하게 쉬고 싶거나, 공간을 꾸미고 싶어하는 것일 수 있죠. 그걸 알아야 최고의 답을 줄 수 있어요.

실수로부터 배워요.

'소 잃고 외양간고치기'는 늦은 대처를 비판하는 말이지만, 위드로봇은 외양간을 고치는 것을 중요하다고 생각해요.


소를 잃어버린 순간이 바로 다음 소를 지킬 기회이기 때문이죠.


더 나은 미래를 위해 외양간을 반드시 고쳐야 해요.


위드로봇

이런 멤버를 기다리고 있어요

한계를 넘어 새로운 가능성을 탐구하는 것에 흥미가 있는 멤버

새로운 도전은 우리의 변화를 이끄는 원동력이에요.


위드로봇의 멤버는 익숙함에 머물지 않고, 새로운 길을 개척하며 스스로를 더욱 발전시켜요.


도전을 즐기며 끊임없이 더 나은 방향으로 나아가는 것이 우리의 힘이에요.

새로운 지식과 경험을 통해 꾸준히 성장하려는 의지를 가진 멤버

위드로봇의 멤버는 경험과 배움을 통해 각자의 역량을 키워나가요.


변화 속에서도 항상 더 나은 방법을 찾고, 


배움에서 그치지 않고 실천하며 스스로를 끊임없이 성장 시켜요.

맡은 역할을 주도적으로 이끌며 팀과 협력해 최선의 성과를 이끌어내는 멤버

모든 프로젝트는 멤버들의 협력으로 완성되요.


위드로봇의 멤버는 자신의 역할을 주도적으로 수행하면서도 다른 멤버들과 소통하고 협력해 최고의 결과를 만들어가요.

함께하기에 더 큰 성과를 얻을 수 있어요.

다양한 상황에서 유연하게 대응하고 능동적인 태도로 대처하는 멤버 

변화하는 상황에서도 침착하게 대처하며,

상황을 긍정적인 방향으로 이끄는 것이 위드로봇의 멤버에요.


유연한 사고와 능동적인 대처는 우리의 목표를 더 빠르고 효율적으로 달성하는 힘이에요

행복한 회사를 만들기 위해

계속 다니고 싶은 회사를

만들기 위해 노력합니다

Early Weekend - 금요일, 1시간 30분 일찍 마무리하고 삶의 리듬을 지켜요

자유휴가제도 - 복잡한 승인 절차 대신 간단히 공유만하면 자유롭게 쉴 수 있어요

Off Week - 무더운 여름, 1주일간 개인 연차와 상관없이 업무를 멈추고 다 함께 휴식해요

직원의 건강과 편의를 위한 식사 지원 - 식사 준비의 부담을 회사가 덜어드려요

업무와 성장에

집중할 수 있도록 응원합니다

임직원 건강검진 지원 - 대형 종합병원에서 건강검진을 격년으로 지원해요

자율복장 - 자유로운 복장으로 편안한 분위기에서 자연스럽게 업무에 집중해요

맞춤형 업무용 장비 및 소프트웨어 지원

멤버들의

가족까지 생각합니다

경조 휴가, 경조화환 및 경조사비 지원

출산휴가, 육아휴직 제도 실시

Family Day - 멤버들의 가족들이 회사에 방문하여 함께하는 시간을 가져요

위드로봇

이렇게 일하고 있어요

탁구치듯 일해요


일감을 작은 단위로 나누어 빠르게 피드백을 주고받으며 활발하게 소통해요.


이렇게 탁구공이 오고가듯 빠르게 짧은 피드백 주기가 쌓이면 방향이

어긋나도 금방 바로잡을 수 있어요. 


자주 점검할 기회를 얻기 때문에, 결과물은 점점 더 완성도 높은 모습으로 다듬어져 갑니다.

왜라는 질문을 3번 던져봐요.


왜 이 일을 해야 하는지, 어떻게 해야 하는지 이해하기 힘든 순간들이 있어요.


하지만 일의 핵심을 잡고 나면 문제를 더 간단하게 해결할 수 있는 힘을 얻을 거예요.


'왜' 라는 질문을 세 번 던져보면, 겉으로 드러난 문제 너머에 숨은 본질을 찾아낼 수 있어요.

요구가 아닌 욕구를 파악하기 위해 노력해요.


일을 하다 보면 다양한 요구를 마주하게 돼요.


위드로봇은 그 요구 뒤에 숨은 진짜 욕구를 찾아내기 위해 노력합니다.


예를 들어, 누군가 의자를 달라고 할 때, 단순히 앉고 싶은 것뿐만 아니라 편하게 쉬고 싶거나, 공간을 꾸미고 싶어하는 것일 수 있죠.  그걸 알아야 최고의 답을 줄 수 있어요.

실수로부터 배워요.


'소 잃고 외양간고치기'는 늦은 대처를 비판하는 말이지만, 위드로봇은 외양간을 고치는 것을 중요하다고 생각해요. 


소를 잃어버린 순간이 바로 다음 소를 지킬 기회이기 때문이죠. 


더 나은 미래를 위해 외양간을 반드시 고쳐야 해요.


위드로봇

이런 멤버를 기다리고 있어요

한계를 넘어 새로운 가능성을 탐구하는 것에
흥미가 있는 멤버


새로운 도전은 우리의 변화를 이끄는 원동력이에요.


위드로봇의 멤버는 익숙함에 머물지 않고, 새로운 길을 개척하며 스스로를 더욱 발전시켜요.


도전을 즐기며 끊임없이 더 나은 방향으로 나아가는 것이 우리의 힘이에요.

새로운 지식과 경험을 통해
꾸준히 성장하려는 의지를 가진 멤버


위드로봇의 멤버는 경험과 배움을 통해 각자의 역량을 키워나가요.


변화 속에서도 항상 더 나은 방법을 찾고, 


배움에서 그치지 않고 실천하며 스스로를 끊임없이 성장 시켜요

맡은 역할을 주도적으로 이끌며
팀과 협력해 최선의 성과를 이끌어내는 멤버


모든 프로젝트는 멤버들의 협력으로 완성되요.


위드로봇의 멤버는 자신의 역할을 주도적으로 수행하면서도 다른 멤버들과 소통하고 협력해 최고의 결과를 만들어가요. 함께하기에 더 큰 성과를 얻을 수 있어요.

다양한 상황에서 유연하게 대응하고
능동적인 태도로 대처하는 멤버 


변화하는 상황에서도 침착하게 대처하며,

상황을 긍정적인 방향으로 이끄는 것이 위드로봇의 멤버에요.


유연한 사고와 능동적인 대처는 우리의 목표를 더 빠르고 효율적으로 달성하는 힘이에요

행복한 회사를 만들기 위해

계속 다니고 싶은 회사를

만들기 위해 노력합니다

Early Weekend - 금요일, 1시간 30분 일찍 마무리하고 삶의 리듬을 지켜요

자유휴가제도 - 복잡한 승인 절차 대신 간단히 공유만하면 자유롭게 쉴 수 있어요

Off Week - 무더운 여름, 1주일간 개인 연차와 상관없이 업무를 멈추고 다 함께 휴식해요

직원의 건강과 편의를 위한 식사 지원 - 식사 준비의 부담을 회사가 덜어드려요

업무와 성장에

집중할 수 있도록 응원합니다

임직원 건강검진 지원 - 대형 종합병원에서 건강검진을 격년으로 지원해요

자율복장  - 자유로운 복장으로 편안한 분위기에서 자연스럽게 업무에 집중해요

맞춤형 업무용 장비 및 소프트웨어 지원




멤버들의

가족까지 생각합니다

경조 휴가, 경조화환 및 경조사비 지원

출산휴가, 육아휴직 제도 실시

Family Day - 멤버들의 가족들이 회사에 방문하여 함께하는 시간을 가져요







본사ㅣ서울특별시 송파구 법원로11길 28, BK타워 4층 (우)05836

포항지사ㅣ경상북도 포항시 남구 지곡로 394 포항테크노파크 제 5 벤처동 303호

TELㅣ(본사) 02-409-0301E-mailㅣwithrobot@withrobot.com


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